Karriere
Hochautomatisierte Fertigung für Weltmarktführer, ohne die Anonymität eines Konzerns. Hier kennt man die ganze Baugruppe, übernimmt Verantwortung und sieht am Ende, was man geschafft hat.
Warum FJ
Technologie, Handwerk und Verantwortung greifen bei uns direkt ineinander. Sie erleben, wie aus vielen Arbeitsschritten eine fertige Baugruppe entsteht und welchen Beitrag Sie dazu leisten.
Bei uns sehen Sie mehr als den eigenen Aufgabenbereich. Werkzeugbau, Spritzguss, Stanzbiegetechnik, Montage und Veredelung liegen unter einem Dach. So erleben Sie, wie aus verschiedenen Kompetenzen eine fertige Baugruppe entsteht und welchen Beitrag Ihre Arbeit dazu leistet.
Kein Konzern, keine Hotline. Die Geschäftsführung kennt Sie mit Namen und ist ansprechbar, wenn es darauf ankommt. Ihre Ideen nehmen keine Umwege, sondern erreichen direkt die Menschen, die entscheiden.
Mehr als 100 Jahre Unternehmensgeschichte geben Sicherheit. Wir denken in Generationen statt in Quartalen: Wer bei uns anfängt, bleibt oft ein ganzes Berufsleben, und aus Auszubildenden werden erfahrene Fachkräfte und Spezialisten. Das Wissen, das hier über Jahrzehnte gewachsen ist, gibt es so kein zweites Mal.
Kultur
Unsere Kultur zeigt sich nicht in Leitbildern, sondern darin, wie schnell aus einem Problem eine Lösung wird.
„Wenn es darauf ankommt, ist die Geschäftsführung nicht drei Sekretariate entfernt, sondern oft direkt im Werkzeugbau.“
Bei uns endet das Denken nicht bei Plan A. Wenn der Standardweg nicht zum Ziel führt, entwickeln wir gemeinsam eine bessere Lösung und passen Prozess, Vorrichtung oder Werkzeug gezielt an. Lösungsorientierung ist bei uns keine Ausnahme, sondern Teil des Arbeitsalltags.
Wenn im Kunststoffspritzguss kurzfristig eine Werkzeuganpassung erforderlich ist, stimmen sich Fertigung und Werkzeugbau direkt ab. Rund 15 Meter liegen zwischen den beiden Bereichen. So lassen sich Änderungen im eigenen Haus oft noch am selben Tag umsetzen.
Viele in unserem Team haben ihre Ausbildung bei uns gemacht und bleiben dem Unternehmen über Jahrzehnte verbunden. Weil Können zählt und Erfahrung von Generation zu Generation weitergegeben wird.
Benefits
gekühlt, sprudelnd oder heiß
Jobs & Einstieg
Ihre Position ist nicht dabei? Gute Leute passen nicht immer in eine Ausschreibung.
Initiativ bewerbenIhr direkter Draht zu uns
Keine Umwege: ein persönliches Gespräch, ein Einblick in unser Unternehmen und ein ehrlicher Eindruck. Danach wissen beide Seiten, ob es passt.
